Zin Scan

De Zin Scan is een gespreksinstrument. Hij geeft individuen en teams meer zicht en grip op hun werkplezier en werkcultuur.

De scan is een digitale tool die bestaat uit stellingen over twaalf werkthema’s. De thema’s zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek. Bij het invullen geeft iemand aan in hoeverre hij of zij zich herkent in een geschetste situatie.
De Zin Scan wordt altijd individueel ingevuld. De uitslag is in vereenvoudigde versie meteen zichtbaar voor de invuller en na ontvangst van de rapportage bruikbaar om te bespreken. Zo kunnen individuen of teams nieuwe inzichten en verbeteracties bepalen.

Wat doet de Zin Scan?
Voor individuen
De individuele Zin Scan is een handige tool om inzicht te krijgen in thema’s die u energie geven of juist kosten op het werk. De uitslag is een goed uitgangspunt voor een gesprek over hoe u toe kunt werken naar zinvol werk, méér dan werkgeluk.
De Zin Scan wordt gebruikt bij de start van een coachtraject en in het Loopbaanvitaliteitsgesprek.

Voor teams
Met de Zin Scan voor teams wordt duidelijk waar de kracht van een team ligt en waar meer aandacht voor nodig is. Iedereen krijgt zijn of haar uitslag meteen na het invullen in vereenvoudigde versie te zien.
De individuele uitslagen worden anoniem gebundeld en de scores worden absoluut en relatief geïnterpreteerd en besproken. Met behulp van de inzichten uit de scan werken de teamleden samen toe naar meer werkgeluk binnen het team of de organisatie.

Praktische punten

• Het invullen van de scan duurt ongeveer 15 minuten.
• De Zin Scan is ontwikkeld door Buro Waai. Als professional ben ik opgeleid om met dit instrument te werken.
• Als u de scan gebruikt, wordt u bij het invullen van uw gegevens gevraagd om u te abonneren op de nieuwsbrief van Buro Waai (deze verschijnt vier keer per jaar). Uiteraard kunt u zich op elk moment afmelden als u deze niet meer wenst te ontvangen.
• Het buro bewaart de uitslag en uw gegevens één jaar. Daarna wordt de uitslag geanonimiseerd en worden de antwoorden alleen gebruikt voor onderzoeksdoeleinden.

Fotocredit: bovenrand Manie Van der Hoven via Pixabay

-------------------------------------------------------------------------------------------
“Josien is een coach die doorvraagt en geen genoegen neemt met gemakkelijke antwoorden. Ze zet je aan het werk. Maar goed ook, want je loopbaan vormgeven moet je zelf doen.”

Steven Bank, senior adviseur, Nederlandse Emissieautoriteit